Descripción

• Experiencia mínima de cinco (05) años en roles de liderazgo dentro de áreas administrativas o de infraestructura, preferentemente en empresas B2B o B2C.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimiento sólido en gerencia de proyectos y gestión de recursos.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en la información.
• Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas complejos.

Responsabilidades laborales

• Coordinar y supervisar las actividades administrativas para garantizar la efectividad operativa de la organización.
• Gestionar recursos, asignar tareas y liderar el equipo administrativo para optimizar procesos internos.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del área.
• Administrar proyectos de infraestructura de acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Colaborar con otras áreas de la empresa para alinear objetivos y mejorar la comunicación interdepartamental.

Ofrecemos oportunidades laborales en diferentes áreas, con condiciones justas, programas de formación continua y un ambiente donde cada voz cuenta. Si estás listo para asumir nuevos retos y construir el futuro con nosotros, revisa nuestras vacantes disponibles y postúlate fácilmente cargando tu hoja de vida.